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留学在线   2023-08-11 12:39:05

智联招聘日前发布的《2024中国海归就业调查报告》显示,2024年应届留学生规模同比增长8.6%,回国求职留学生数量再创新高,我国企业对海外人才的需求亦呈上扬态势。

具体看,回国求职留学生的留学国家分布,英国占比最高,为41.4%,其次是澳大利亚(20.3%)和美国(9%),排名与2024年一致。从同比增速来看,2024年来自马来西亚、日本、新加坡的应届留学生人数同比大幅上升,增速分别为66.1%、50.9%和37.7%。

2024年调研显示,决定回国的留学生中,58%认为“国内生活更加便利”,“更认同国内的文化环境”也是留学生回国的重要因素;32%认为“国内就业机会更多”;22%认为国内经济活动会加速复苏,能获得更多就业机会。

当前,国内企业对海外人才的需求快速释放,各地政府也积极组织当地企业出国引才,因此整体对海归人才的需求呈上升趋势。平台数据显示,2023年春节后第一周,海归优先的职位数和在国内求职的海归人数均呈上扬态势,2月3日的海归优先职位数比1月28日增长11%,海归求职人数增长27%。

从2024年海归优先岗位的行业分布看,教育/培训行业的职位数占比27.8%,依然位居第一位,专业服务/咨询、互联网/电子商务分别以14.3%、11.1%位居第二、第三。

从薪酬看,“海归”优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高,2024年达14680元/月,比2024年增长7%。

关于回国求职看重的条件,2024年留学生依然最看重“薪酬福利”,占比76.7%,比2024年的71.6%有所提高。不过,除了薪酬福利,留学生回国求职还注重多元因素,41.9%的留学生关注企业发展前景。

经济日报新闻客户端(记者顾阳)

来源: 中国经济网

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