2024年哥伦比亚大学QS世界排名多少？（附定位攻略）

哥伦比亚大学(Columbia University，简称“Columbia”)，本科生在读人数为8,409人，全校在读人数为21,154人，根据2024年公布的数据，大学录取率为6.38%，Columbia国际学生占比为37.22%，大学提供各种类型的奖学金，录取学生中获奖比率约为49.2%。

Columbia不仅是一个文化熔炉，同时也是全世界不同种族、不同文化人群最集中的地方。每年大学招收的新生有接近37.22%是海外留学生。“多样化”是大学极为注重的一项因素，在这里，可以接触到更为丰富多彩的生活，了解世界各国的文化，可能你的大学的食堂就提供不同国家的美食。这里是学术和文化交流的天堂，这儿离政治挺远。这个优势是单一文化、非移民国家所无法比拟的。毕竟，同学遍天下也是一种资源。

2024年 哥伦比亚大学（Columbia） 世界大学排名最新数据：

USNews美国大学综排： No.18 （2024年）

USNews世界大学排名： No.18

QS世界大学排名： No.22 （ 去年QS世界排名： No.19 ）

泰晤士世界排名： No.11

大学学生人数：21,154人；

大学本科人数：8,409人；

新生保持率：98.41%；

大学SAT录取均分：1560分；

本科录取率：6.38%；

获奖学金学费：$17,399美元/年；

职业早期薪水：$78,121美元/年

哥伦比亚大学招生提示：哥伦比亚大学招生委员会的初选阶段还是比较粗略的，其目的不是用几个分数线来录取，而是淘汰掉背景过差的申请人。过了这一步的申请人数仍然远多于最后能被录取的人数。然后到了某个时间，招生委员会就要正式开始处理申请，分配老师来阅读材料，进行第二步筛选。据我们了解，哥伦比亚大学审核过程有很多是单票否定制，比如5个老师每人分配1/5的申请，然后迅速瞅一眼，如果一个老师决定某人的申请给rejection，那就这样处理。

有的项目是多票否定，你的申请会被多个老师审理，只有大多数老师认为你应该被拒绝你才会最终被据；也有部分学院是默剧类型，除非系里某个老师提名要求给你录取而且录取委员会也同意，否则无论你什么背景，最后全都是可能会收拒信的，如果对申请还有任何疑问，欢迎咨询学您留学，我们在给客户做申请的时候，需要针对每个学院的招生流程，结合真实校方渠道招生信息，有针对性的制订申请方案，从选校定位到申请方案，精准规划，将有效提高申请成功率。

除了参考2024年排名，还需要注意什么：

在这里极其要强调的是，一定要坚定选择自己感兴趣的专业方向，尤其对决定将来继续进修深造或从事科研工作的学生，这一点愈加的重要，专业甚至能够决定你的学业道路是否平坦和长远。美国高校数量众多，既有世界排名前列的顶尖学府，也有闻所未闻的大学。类别有综合性大学、文理学院、区域性大学、专业院校、社区大学等。所以在选学府前应该参考USNew排名，了解所选学校的综合排名以及专业排名。还有你所申请的院系学科在全美的排名境况，这些全部能辅助你更加有的放矢和科学决策。

在大体了解了基本处境后，接下来就要开展更为精细的调研工作，如专业的课程安排是什么形式的，越加偏重研究性选课还是授课型课程？学生的输出计划和培养路径是什么樣的？所选高等院校的师资力量是否达到要求？研究方向在这所高校中占据什么样的位置？是否有配备专业领域顶级教授？还有院系设置境况等等。总体而言，具体关注点还是要根据自身要求而定。

选校参考学制与内部实习机会：

美国学制总共分为学期制(一年两期另加暑假)与学季制(一年四季)两种。希望提早毕业，或工作经验丰富又不介意密集式读书的学生，可考虑学季制的大学。一般学期制的大学，开课时间在八月底，学季制的则在九月底。北美的大学的研究生学院对于同一专业的项目学制要求也不同。一定要选择一个比较适合自己的学制。大学在本科毕业会给学生安排相应的内部实习机会，有很多学校开设的课程与当地工商机构建教合作，学生在本科实习工作的时候是可以去这些机构的，学子们可理论与实务并重学习，这是一个非常好的机会。

选校重要点之大学企业实践机会：

有的学校的某些项目有实习机会，有一些学府所在的城市就有丰富的实习资源，提供很好的学习、实习工作计划，对减轻经济压力和毕业后找工作都有非常大帮助。例如我知道的，辛辛那提大学提供的Co-op计划，又挣钱又长工作经验，对于中等水平的学生来说，应该是首选了。同时对于申请硕士的学生而言，相关实习是尤为重要的，尤其如若能在美国知名企业中相关实习，定会为回国后的找工作之路加分，因此申请硕士的学生会更多的关注学校提供的各种内部实习机会，假使学校提供多而好的实习机会，往往会得到学生的青睐。

学校地理位置的重要性：

在选校的时候，地理位置也是需要参考的，就是因为多数留学的童鞋，都会倾向于毕业后直接在美国工作。而美国企业招聘时，会更倾向于当地的大学。对于那些地理位置比较远，就算是非常有名气的大学，他们可能也不会选择去校招。并且相对而言美国企业招聘时，还会倾向于本地大学，毕竟美国招聘市场有“就近原则”的主流，本地的企业的员工大部分基本都是本地大学的学生。

校友相对来说是社会上一种还算亲密的关系，这时候本地大学的优势就比较明显了，招聘者很可能会更偏爱母校的师弟师妹。假使你的大学处于纽约、洛杉矶这种大城市，择业机会会比小城市更多。毕竟大企业很多时候都会选择繁华城市作为办公地点。在繁华地区的大学，不仅是在就业方面有少许优势，在日常生活方面也有一点优势。小城市的娱乐设施、交通方面或许不会特别完善，但是生活成本相对较低。大城市比较繁华，各种基础设施都比较完善，但是相对而言生活成本也会提升，正因为这个原因要全面考虑。

事实上，美国的高校的学校规模实在是各有不同。在两所学校在排名和专业都差不多的情况下，建议学生和家长去看一下学校的学生数量和师生比例。人数多的学校纵使资源也会相对多样，但体验感反而不一定好。不少学校的大一大二基础选课是几百个人一起上课，老师上了课就走，或者是直接派在入读博士生来教课，学生彼此间也不认识，相当于听了讲座就走；

而规模小的大学（比如文理学院或者是注重 liberal arts的学校）一般会保证所有选课都是教授授课，班级人数控制在50人以内，甚至是有部分达到15人以内的小班课，老师认识每一位童鞋，学生有机会得到一对一的指导，师生关系也会更加紧密。当然人数多的大学也有自己的优势，大型的学校、境外留学生多的学校，人多，类似经历多，提供的服务更好，活动也更有多样性。就可以根据自己的条件进行取舍。