2024年圣地亚哥大学QS全球排名多少?(附选校攻略)

留学在线   2024-04-22 09:09:59

圣地亚哥大学(University of San Diego,USD),位于美国San Diego, CA,2024年本科录取率为49.24%,USD国际学生占比为13.84%,大学提供各种类型的奖学金,录取学生中获奖比率约为52.4%。

近年国内进入USD就读的学生越来越多,大学不仅有顶级的国际教育标准,公平的奖奖学金制度,也有相对多的勤工俭学机会,在大学看来,每个人都应该有机会接受最好的教育,以发展个人的天赋与能力。另外,USD同时有很多的机遇出示给学生开展勤工助学。一般学生要是争得,每星期皆是有15小时左右上班时间,这不仅对家中的经济发展情况有协助,并且对学生的学习培训也十分的合理,促进其更出色,人际交往更友善。假如学生想要在暑假再次工作中,个人所得的收益补助生活是充足的。

圣地亚哥大学(USD) 2024年世界大学排名数据:

USNews美国综合排名: No.97 (2024年)

USNews世界排名: No.97

QS世界大学排名: No.1001-1200 ( 去年QS世界排名: No.801 )

泰晤士世界排名: No.N/A

URAP世界大学排名: No.2418

大学本科学生:5,171人;

新生保有率:88.14%;

大学SAT录取均分:1330分;

本科录取率:49.24%;

获奖学金比率:52.4%;

毕业生中期薪水:$122,454美元/年

圣地亚哥大学申请提示:在这个申请人数保持增长的情况下,凡是排名不错的项目,每年收到的申请数目都不会低,大学有部分热门项目依然是逐年递增的趋势。圣地亚哥大学录取的大权在系里,具体点说是由系里几个老师组成的招生录取委员会,尽管最终要上报graduate school批准,但是录取过程基本就是此类老师说了算的。

因此对于具体的申请方案以及选校定位,建议做好充分的前期工作,如果身边有可利用的校方信息资源,尽可能的利用上。假使对自己选校定位有疑问,或者缺乏有效的信息来源,欢迎咨询学您留学,专注美国高端留学申请,众多海外顶级牛校导师资源,从规划定位到申请服务,助您实现低分高录!

本科研究生,理性看待2024年大学排行:

首先是不要忽视大学的学科排名。每个学校都有他自己的王牌专业,但是也有比较一般的专业。建议大家伙不要因为这所学校是top30,就一股脑的要申请,要考察你要申请的专业是否是他们学校比较王牌的专业,专业性比较强的专业,可能学科排名会比大学排行更值得信任。因为大部分同学对US News排名是最熟悉的,那么我们就主要说一下这个排名。

其实USNews排名一般宝宝们都会将本科排名与研究生排名均作为参考排名,即使是研究生院的申请,还是会参考本科排名。但是其实本科排名参考作用并不是很大,恰恰因为本科水平和研究生院的水平可能不完全等同,有些学校本科水平很高,但是研究生院水平就一般;相反还有部分学校本科虽然一般,但是研究生院的水平很不错。

比较常见的镀金式选校策略和思路:

假使你留学的目的是将来拿到学位后归国,那么除了学业因素外,名校一定是不二的选择。另外留学也要从经济因素考虑,常青藤名校,一些大城市的私立院系的学费水涨船高。中部一些公办学校的学费相对偏低,同时生活费的支出也比大城市少很多,单从学业出发,中部一些公立大学也是相当好的选择。美国的高校很多,但每个大学有每个大学的优势,有的的带薪实习经历为你找工作提供了捷径。有部分优越的地理位置让你得到更多的工作机会。

一些小的学校也有各自的特色,良好的商界网络给你提供了很多机会。所以在选择学校的时候,必须得从你的实际境况出发,选择适合的学校。其实综合的讲,即使你毕业后不考虑移民美国,也最好先在美国有一到两年的工作经历再回国发展。有国外工作有关经历一般在回国后比直接回国更容易找到理想的工作,而且在薪水和职位方面二者是肯定有差距的。

从企业招聘看选校利跟害:

很多公司在招人的时候会从本地先开始招起。这一点和国内是不一样的,美国公司会在当地的学校发布很多INTERN和JOB的职位,而对于就算是很有名但是距离很远的学校,几乎是不会发布任何职位的。招聘会也会首先选择离公司近的一些学府,由于他们对这些学校的教学水平、学生素质都很了解,而且和这些学校的学生也有很多的交流机会。有时候甚至出现这么一种情况:一个在东部名气较大的学校毕业生,如果想去西部找工作,还没有当地排名靠后的学校更好地吸引招聘人的注意。

学校地理位置的重要性:

在选校的时候,地理位置也是需要参考的,由于大部分留学的宝宝们,都会倾向于毕业后直接在美国工作。而美国企业招聘时,会更倾向于当地的大学。对于那些地理位置比较远,哪怕很有名气的大学,他们可能也不会选择去校招。并且相对来说美国企业招聘时,还会倾向于本地大学,毕竟美国招聘市场有“就近原则”的主流,本地的企业的员工大部分全是本地大学的学生。

校友其实是社会上一种还算亲密的关系,此刻本地大学的优势就比较明显了,招聘者可能更偏爱母校的师弟师妹。如果你的大学处于纽约、洛杉矶这种大城市,应聘机会会比小城市更多。毕竟大企业很多时候都会选择繁华城市作为办公地点。在繁华地区的大学,不光在就业方面有一定的优势,在日常生活方面也有少许优势。小城市的娱乐设施、交通方面或许不会特别完善,但是生活成本很低。大城市比较繁华,各类基础设施都非常完善,但是相对而言生活成本也会提升,就是因为这个原因要全面考虑。

相比而言,美国大学的学校规模真是各有不同。在两所学校在排名和专业都差不多的情况下,建议学生和家长去看一眼学校的学生数量和师生比例。人数多的学校虽然资源也会相对多样,但体验感反而不一定好。不少学校的大一大二基础课题是几百个人一起上课,老师上了课就走,或直接派在读博士生来教课,学生相互之间也不认识,相当于听了讲座就走;

而规模小的大学(比如文理学院或注重 liberal arts的学校)一般都会保证所有课题都是教授授课,班级人数控制在50人以内,以至有的达到15人以内的小班课,老师认识每一位宝宝们,学生有机会得到一对一的指导,师生关系也会更加紧密。当然人数多的大学也有自己的优势,大型的学校、海外生多的学校,人多,经验多,提供的服务更好,活动也更有多样性。就可以根据自己的条件进行取舍。

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