2024年新学校大学QS全球排名多少？（附选校攻略）

新学校大学（New School，New School），本科生在读人数为7,380人，全校在读人数为9,178人，2024年本科录取率为70.62%，New School国际学生占比为34.65%，大学提供各种类型的奖学金，录取学生中获奖比率约为28.8%。

New School不仅是一个文化熔炉，同时也是全世界不同种族、不同文化人群最集中的地方。每年大学招收的新生有接近34.65%是留学生。“多样化”是大学特注重的一项因素，在这里，可以接触到更为丰富多彩的生活，了解世界各国的文化，大概会你的大学的食堂就提供不同国家的美食。这里是学术和文化交流的天堂，这儿离政治特远。这个优势是单一文化、非移民国家所无法比拟的。毕竟，同学遍天下也是一种资源。

新学校大学（New School） 2024年世界大学排名信息：

USNews美国大学综排： No.127 （2024年）

USNews全球大学排名： No.127

QS世界大学排名： No.521-530 （ 去年QS世界排名： No.561 ）

泰晤士世界排名： No.801–1000

URAP全球大学排名： No.2598

大学本科人数：7,380人；

新生保持比率：82.31%；

大学SAT录取均分：1350分；

本科录取率：70.62%；

获奖学金比例：28.8%；

职业早期薪水：$59,567美元/年

新学校大学申请条件说明：从今年我们拿到的新生名单当中也正反映了新学校大学在有些项目招人的时候，确实是阅读了所有人的申请材料，确实是仔细考虑了综合背景，而不是简单的用硬指标进行淘汰。请注意，我们这里说的是“有些项目”，也就是说还是会有部分项目是用硬指标划线卡分的境况。大学具体哪些项目不卡硬件/分数线，很难统计，一般也只是内部流传的消息，系里公开的admission FAQ 内容，也可能跟事实有出入。

你选择申请的项目，可能会未必像这样不卡分；今年低分仍然被录取的人，大概会有其余闪亮的优势；明年这个系是否提高标准，也很难预测，还看具体的招生名额和竞争环境了，假使对大学具体项目的卡分境况有疑问，欢迎咨询学您留学，专注美国高端留学申请服务，常青藤满贯申请团队，海外导师文书与申请指导，真实提升竞争力，实现低分高录。

合理适用的看待2024年综合与专排排名：

对于特别是刚开始了解美国申请的同学来说的话，参考排名看似是选校的唯一重要参考依据。本科申请直接参考综排排行就可以，但研究生申请者可能会很纠结到底综排排行和专排排名哪个更重要一些。这里我想我们首先务必要把握的原则是不管综排还是专排都只是一个参考指标，排名的高低与申请难度并不是正相关的关系，特其余排名差距不大的境况下，更不能通过综合或是专排排名来以确保哪所学校一定比哪所学校更容易申请。如果没有过类似经验，也没有正规的信息渠道，仅仅想着用排名靠后的学校来保底，这种想法本身是不正确且有风险的。

另一方面，假使你考虑的是回国就业，特别对毕业以后就直接回国就业的话，综合排名就显得更加重要一些。毕竟在中国大众企业中所熟知的美国的高校就那么些，雇主是不会刻意的花时间研究你这所大学的这个专业有多好的，往往在职场上能获得优势。如果计划在毕业以后留在美国先工作一段时间，那学校的专排排名、地理位置、业界内影响力等各方面因素都需要考虑进去。

选校参考学制与企业实习机会：

美国学制共分为学期制(一年两期另加暑假)与学季制(一年四季)两种。希望提早毕业，或工作经验丰富又不介意密集式读书的学生，可考虑学季制的大学。一般学期制的大学，入学时间在八月底，学季制的则在九月底。美国的高校的研究生学院对于同一专业的项目学制要求也不同。一定要选择一个比较适合自己的学制。大学在本科毕业会给学生安排相应的企业实习机会，有部分学校开设的课程与当地工商机构建教合作，学生在本科实习经验的时候是可以去这些机构的，学员可理论与实务并重学习，这是一个非常好的机会。

从企业招聘看选校利与弊：

非常多公司在招人的时候会从本地先开始招起。这一点和国内是不一样的，美国公司会在当地的学校发布很多INTERN和JOB的职位，而对于纵然非常有名但是距离很远的学校，几乎是不会发布任何职位的。招聘会也会首先选择离公司近的一些学府，正是因为他们对这些学校的教学水平、学生素质都非常了解，而且和这些学校的学生也有很多的交流机会。有时候甚至于可能出现这么一种境况：一个在东部名气较大的学校毕业生，如果想去西部找工作，还没有当地排名靠后的学校更好地吸引招聘人的注意。

学校地理位置的重要性：

在选校的时候，地理位置也是需要参考的，正是因为多数留学的宝宝们，都会倾向于毕业后直接在美国工作。而美国企业招聘时，会更倾向于当地的大学。对于那些地理位置比较远，即便是非常有名气的大学，他们可能也不会选择去校招。并且相对来说美国企业招聘时，还会倾向于本地大学，毕竟美国招聘市场有“就近原则”的主流，本地的企业的员工大部分几乎全是本地大学的学生。

校友相对来说是社会上一种还算亲密的关系，此刻本地大学的优势就比较明显了，招聘者很有可能更偏爱母校的师弟师妹。假使你的大学处于纽约、洛杉矶这种大城市，应聘机会会比小城市更多。毕竟大企业很多时候都会选择繁华城市作为办公地点。在繁华地区的大学，不光是在就业方面有少许优势，在日常生活方面也有少许优势。小城市的娱乐设施、交通方面或许不会特别完善，但是生活成本相比较低。大城市比较繁华，各种基础设施都非常完善，但是相对而言生活成本也会提升，正是因为这个原因要全面考虑。

实际上，美国的高校的学校规模真是各有不同。在两所学校在排名和专业都差不多的情况下，建议学生和家长去看一看学校的学生数量和师生比例。人数多的学校纵使资源也会相对多样，但体验感反而不一定好。不少学校的大一大二基础课题是几百个人一起上课，老师上了课就走，又或许是直接派在入读博士生来教课，学生相互之间也不认识，相当于听了讲座就走；

而规模小的大学（比如文理学院又或许是注重 liberal arts的学校）一般会保证所有课题都是教授授课，班级人数控制在50人以内，乃至于有部分达到15人以内的小班课，老师认识每一位宝宝们，学生有机会得到一对一的指导，师生关系也会更加紧密。当然人数多的大学也有自己的优势，大型的学校、国际留学生多的学校，人多，类似经历多，提供的服务更好，活动也更有多样性。就可以根据自己的条件进行取舍。