IIT伊利诺伊理工学院qs排名

伊利诺伊理工学院（Illinois Institute of Technology），简称IIT，大学类型为偏工科, 私立, 研究型大学。2024年本科录取率为53.55%，IIT国际学生占比为42%，大学提供各种类型的奖学金，录取学生中获奖比率约为68%。

事实上IIT就教育本身而言，大学的优势是值得一定的，学校历史上出现过比较多知名的科学家与学者。本科教育体系是非常领先的，本科的教育体系宗旨在于帮助一个人成为一个具有理性思辨能力的健全的人。

至于科研，那属于教授的个人旨趣。学校当然会支持教授的研究工作，但绝不能因为科研而损害教学的利益。在教学方式上，采取小班教学模式。小班教学是大学保证本科学术素质的核心手段。甚至，越是重视本科教育的大学越强调小班教学的重要性。

2024年 伊利诺伊理工学院（IIT） 世界大学排名数据整理：

USNews全美大学综排： No.127 （2024年）

USNews世界排名： No.127

QS世界大学排名： No.443 （ 去年QS世界排名： No.426 ）

泰晤士世界排名： No.401–500

大学国际生比例：42%；

大学师生比：1：11.24；

新生保有率：93.04%；

大学SAT录取均分：1390分；

本科录取率：53.55%；

拿奖后学费：$33,237美元/年；

预估年薪中值：$74,190美元/年

伊利诺伊理工学院招生特点介绍：招生委员会在决定录取阶段是最为重要的。伊利诺伊理工学院大部分学院招生采取的是投票制度，只有绝大部分招生官员都认为申请应该被录取，才算过关；也有一部分项目，只要有一个录取委员会的老师赞成，就可以了，这样也可以减省其余的人的时间。如果涉及到Fellowship等形式的学术奖学金分配，又或者是招生人数少的项目录取，最后拿到的offer或者AD，正常是拿到录取委员会所有成员看过并且都同意才被录取的，有时候甚至是经过反复讨论之后，才把学术奖学金名额确定下来。

有一些老师权利是很大、地位是很高，但是走录取委员会的过场还是不可缺少的。正是由于这个原因，在申请的时候除了对申请项目竞争环境的关注以外，对学校的热门学科以及奖学金项目的招生流程，也需要提前了解，假使对具体项目的申请还有疑问，欢迎咨询学您留学，相当多海外名校导师助力，真实校方招生渠道信息，针对不同申请项目与申请条件精准定制申请规划，适用提高申请成功率。

2024年综合排行榜、专排排名的合理参考标准：

合理的选校根据你所申请的学位和今后的职业目标来决定。申请本科更多的是参考综合排名，综排排名规则更多的是指向本科教育的，参考意义也相对较大。假使你真的想在自己感兴趣的一个方面做学问，通常针对研究生与PHD申请者，那个这所学校的专业排名就十分重要，特别对研究生阶段更有参考价值。

而读博要参考的除了专排以外，教授的影响力才是重中之重，想想要在一所学校呆上5年甚至是以上，那么这所学校的这个专业的某个教授的研究方向是否非常强，并且真正是自己感兴趣的就非常关键，毕竟谁都不想在自己都觉得挺无聊的课题上浪费那么长的时间。不过就算专业排名，也只是一个大指标，比方说有些学校土木工程的专业类排名非常靠前，但它可能只强在结构、土建、环境方面，而在交通方面却连一个教授都没有。这种情况下我们还要参考后面将要提到的几个指标。

关注大学风格与社团活动：

学校风格，它是研究型还是开放型的学校，如偏理工类的高等院校，偏综合类的大学，教会型的大学等等。每个学校的校园文化非常不同。有些学校的特点是学霸多，有些学校的特点是社团活动丰富，学生都比较social，有很多学校比较文青，正是由于这个原因学生也比较小清新。第三是衡量学校水平的标准也比较多，师生比、校友捐赠、教授专业论文发表数、专业数量、实验室设备、奖项获得情况、体育团队、社团数量，等等，都是评价学校水平的标准。

学生社团也是选校需要考虑的因素。每个大学都对自己的学生社团很骄傲，都会在学校官网上详细介绍学校都有哪些学生社团。为何学生社团非常重要？大学四年是结识朋友，建立自己初步的社会联系的最关键四年。学生社团是建立这种联系的最佳平台。

从企业招聘看选校利和弊：

挺多公司在招人的时候会从本地先开始招起。这一点和国内是不一样的，美国公司会在当地的学校发布很多INTERN和JOB的职位，而对于即使挺有名但是距离很远的学校，几乎是不会发布任何职位的。招聘会也会首先选择离公司近的一些学府，正因为他们对这些学校的教学水平、学生素质都挺了解，而且和这些学校的学生也有很多的交流机会。有时候甚至于会出现这么一种境况：一个在东部名气较大的学校毕业生，如果想去西部找工作，还没有当地排名靠后的学校更好地吸引招聘人的注意。

学校地理位置的重要性：

在选校的时候，地理位置也是需要参考的，正因为很大部分留学的宝宝们，都会倾向于毕业后直接在美国工作。而美国企业招聘时，会更倾向于当地的大学。对于那些地理位置比较远，即使是挺有名气的大学，他们可能也不会选择去校招。并且相对来说美国企业招聘时，还会倾向于本地大学，毕竟美国招聘市场有“就近原则”的主流，本地的企业的员工大部分全都是本地大学的学生。

校友事实上是社会上一种还算亲密的关系，此刻本地大学的优势就比较明显了，招聘者有可能会更偏爱母校的师弟师妹。如若你的大学处于纽约、洛杉矶这种大城市，应聘机会会比小城市更多。毕竟大企业很多时候都会选择繁华城市作为办公地点。在繁华地区的大学，不但是在就业方面有点优势，在日常生活方面也有少许优势。小城市的娱乐设施、交通方面或许不会特别完善，但是生活成本特别低。大城市比较繁华，各式各样基础设施都非常完善，但是相对而言生活成本也会提升，由于这个原因要全面考虑。

相对而言，美国的院校的学校规模真是各有不同。在两所学校在排名和专业都差不多的情况下，建议学生和家长去瞧一下学校的学生数量和师生比例。人数多的学校即便资源也会相对多样，但体验感反而不一定好。不少学校的大一大二基础课题是几百个人一起上课，老师上了课就走，又或是直接派在攻读博士生来教课，学生相互之间也不认识，相当于听了讲座就走；

而规模小的大学（比如文理学院又或是注重 liberal arts的学校）往往都会保证所有课题都是教授授课，班级人数控制在50人以内，以至于有一些达到15人以内的小班课，老师认识每一位宝宝们，学生有机会得到一对一的指导，师生关系也会更加紧密。当然人数多的大学也有自己的优势，大型的学校、国际学生多的学校，人多，类似经验多，提供的服务更好，活动也更有多样性。就可以根据自己的条件进行取舍。