兰州英华国际艺术学校_兰州英华国际艺术学校报名

商报讯 （记者 窦文杰 甘菊萍） 西部商报联合兰州市劳动保障监察支队和四区劳动监察部门为务工人员讨要血汗钱，特推出“情暖2015拒绝欠薪·为务工人员讨薪维权行动”，连日来受到广泛关注，很多务工人员通过维权讨薪热线8119000，反映自己讨薪遇到的难心事： 艺术学校宣布停办20余员工的工资没有下文；12万元工资讨要一年未果，雇主连电话都不接。

【讨薪故事一】 学校停办了 20多名员工拿不到工资

昨日，多名曾在安宁一家名为“甘肃国际英华艺术学校”工作过的员工向本报记者反映，从今年2月份，该学校因为和租赁方发生纠纷，学校宣布停办。可学校停办后，包括学校老师、后勤人员共20余人两个月的工资没有下文。张师傅曾是该校的后勤主任。今年2月学校停办后，拖欠他2500多元的工资。张师傅介绍，甘肃国际英华艺术学校是“天虎实业集团”的公司办的培训学校，学校停办时，20多人的最后两个月的工资都没发。

记者联系到曾任该校校长的李某，他自称系“天虎实业集团”负责人杨某聘请的校长，学校停办后，杨某称由于企业资金紧缺，员工们的工资会尽快发放，包括他本人最后两个月的工资也没发，这一等就是9个月，现在连杨某的电话都打不通了。

在该学校带过课的刘女士向记者展示的该学校1月份的一份工资表显示，共有14名老师的基本工资和代课工资被拖欠，刘女士本人被拖欠3300元。该校之前的会计告诉记者，被拖欠20余人的工资合计3万多元。“我们当时找‘天虎实业集团’要工资，负责人杨某每次都说等几天，之前电话还能打通，到后来电话都关机了，人也联系不上。”员工们称，多次索要工资，最后都是不了了之。

记者根据欠薪者提供的电话联系杨某，但电话处于关机状态。昨日上午，记者来到皋兰路301号17楼的“天虎实业集团”公司，办公室的工作人员称，目前企业资金紧张，公司负责人杨某外出筹钱了。“公司现在连我们的工资都发不出来，我们也在这里等工资。”一名工作人员表示，他只知道负责人外出筹钱了，但是目前他们也都联系不上。

“企业困难也不能拿我们的血汗钱买单啊。”采访中，遭遇欠薪者叹息称，希望有相关单位能维护他们20多个人的权益。

【讨薪故事二】 工资拖了一年 雇主称病不接电话

昨日，农民工常师傅向记者反映，去年他跟着兰州新区的包工头霍某带领的施工队，在兰州新区两家单位安装暖气，可工程完工后，由于工头霍某和发包工程的另一包工头吴某因为工程款账目发生分歧，导致他4万余元的工资被拖欠一年，霍某向他打了欠条但不见付现。

昨日下午，记者联系到常师傅的雇主霍某后得知，由于工程涉及多次转包，还有包括常师傅在内共4名工人工资被拖欠。“当时吴某承诺活干完后，工人们就能领到工资。”霍某称，为了能够顺利按时完工，工人加班加点，去年11月份按时完成了工作，可此时，吴某却声称工程费用周转困难，要过段时间才能支付工钱。去年年底的时候，每一次去要钱，吴某说他在对账，很快就能付，今年前半年他多次催要，吴某称他正在治高血压，等一段时间再说，直到今年后半年，吴某又说他的父亲有病住院了，再等一段时间，直到现在，吴某连他的电话都不接了。霍某提供了吴某电话，记者多次拨打，并发短信询问情况，均未得到回应。

“工头和工程发包者因为工程款账目扯皮，导致我们干活的血汗钱没有着落。”常师傅告诉记者，他将此事向媒体和劳动监察部门反映，希望能维护他的权益。

[维权行动] 7000元出差费被拖欠 劳动部门今日了解情况

昨日下午，唐先生向本报反映了他的讨薪历程。唐先生说，他原来在兰州中储物资供销部上班，并和该单位签订了合同，养老、医疗等保险都有，且一干就是十年。从2013年开始，单位出现拖欠工资的情况，一拖就是三四个月，2015年1月份，他正式辞职。他在单位上班时，2013年9月份的出差费7000元一直没有发放，2014年1月至10月的工资有3600元没结清，尤其是7000元的出差费。从单位辞职后，他多次找到单位领导，要求支付拖欠的费用，但单位领导一直称没有挣到钱无力支付，给他的感觉是要赖账。

为帮助唐先生要到拖欠的出差费和工资，记者联系了兰州中储物资供销部的负责人刘旭，记者说明缘由后，他告知去找人力资源部，然后称不便多说。随后，记者将此事反映到兰州市七里河区劳动保障监察大队，工作人员要唐先生于今日携带身份证原件、复印件等相关材料到大队，他们了解情况后将立案处理。

[问题调查] 大多务工者务工前不签订劳动合同

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，依法签订劳动合同，对于保护劳动者的合法权益具有十分重要的意义。然而，在本报“情暖2015拒绝欠薪·为务工人员讨薪维权行动”启动两天来接到的欠薪投诉热线中，很多务工者在务工前并没有和用人单位签订劳动合同，不懂得签订劳动合同的重要性，使得他们的合法权益受到侵害时维权存在一定的困难。此外，一些企业在劳动合同管理上也存在着劳动合同文本不合法、劳动合同文本管理不规范、签订劳动合同的程序不到位等。对此，兰州市劳动保障监察支队提醒务工者：为维护自己的合法权益，务工前一定要和用人单位签订劳动合同；对于用人单位，在和务工者签订劳动合同时，一定要用合法文本。

[温馨提示]

本报讨薪维权热线0931—8119000继续开通，对于一些恶劣的欠薪行为，本报记者将配合相关部门进行调查、曝光。广大进城务工人员若遇恶意欠薪，请拨打0931—8119000或关注西部商报微信公众平台（xbsb01）或微博@西部商报反映，本报将与劳动监察部门一起帮你维权。