留学在线 2022-06-22 15:41:51
对于商科学生来说,毕业后能进入四大工作,可以说是梦想。但是四大的标准也是很高的,很多人也担心自己能不能在激烈的竞争中脱颖而出。近日,有职场版QS之称的Vault发布了2024年度Top50咨询公司排名,排名核心逻辑是行业同仁的口碑。下面,小编就带着大家具体了解一下!
2024年Top20咨询公司为:
1.贝恩咨询公司(Bain & Company)
2.麦肯锡咨询公司(McKinsey & Company)
3.波士顿咨询公司(The Boston Consulting Group)
4.布利吉斯潘(The Bridgespan Group)
5.安永-帕特侬(EY - Parthenon)
6.博思艾伦咨询公司(Booz Allen Hamilton)
7.奥纬咨询(Oliver Wyman)
8.科尔尼管理咨询公司(Kearney)
9.艾意凯咨询公司(L.E.K. Consulting)
10.Putnam Associates
在前50名榜单中,四大中的德勤和毕马威排名降幅较大,德勤下降三位跌出前十,毕马威则排名第二十。 而自从14年收购了帕特农的安永却发挥稳定,连续两年稳坐前五。不过,在德勤最引以为傲的管理咨询领域,仍然是坐在了第4名的位置,仅次于MBB。声望方面,也是不变的全球第4名;公共部门咨询方面,德勤则排在了第一。
经历过21年的集体涨薪,目前为止,四大的A1级别薪资全部破万!
今年普华永道应届生咨询起薪涨至11888元*12薪;德勤各级别普涨1000;毕马威官宣涨薪至税前10500元*13薪;安永咨询2024届A1年薪为143,100元-151,200元。
并且此次涨薪的主要对象是针对刚入职的新人员工,这意味着今年入职的咨询新人马上就能收获这一波涨薪!应届生进四大起薪20W,真的是非常诱惑了~ 而且大部分有名咨询公司的consultant,从入行的第2年开始,会收到大量猎头的邀请,你根本不用担心自己在未来职业规划当中找不到工作,你会发现自己变成了一个非常炙手可热的人选,会成为各个行业的企业所追逐的对象。
▍你是否适合四大咨询?
这样优质的咨询行业,那么什么样的人才适合呢?大家可以先通过经典的“咨询七大问”浅浅评估一下~
1.Do I love solve problems?
我是否喜欢解决问题,我是否天生对发现的问题很有好奇心?
咨询顾问的天职就是影响各行各业最棘手的问题,不断学习,把它视作为生活的乐趣。
2.Do I think in logic?
我是否有很强的逻辑思维能力?
在咨询的面试当中经常会遇到case interview ,这一类问题考察的重要方面就是建立合适的逻辑思维框架,把问题break down到小块,一个一个来解决问题,直到如何找到问题的根源。
3.Am I keen to numbers?
我是否对数字具有敏感性?
因为工作内容里面很大一部分是数据分析,每天面对数据的海洋,大家还能不能开心,还能不能为数字感到疯狂?
4.Can I work better under pressure?
我是否可以承受住工作压力,妥善兼顾工作和日常生活?
因为压力真的是咨询的家常便饭,所以要在很大的压力下,还要保证思维的创造性和灵活性。要能够在两天之内从一个行外门外汉,成为精通的业内人士,还要参与多个项目,同时保证自己个人生活质量。
5.Do I love communicating with people?
我是否喜欢和人打交道?
出于项目成果汇报,或者是跟客户进行访谈、头脑风暴,与项目组成员讨论交流,都需要高效沟通,所以要爱和人打交道才能够成为优秀的咨询顾问。
6.Do I have the maturity?
我是否自信?我是否有勇气可以在大公司的CEO和上层的管理人员面前侃侃而谈,做演讲做汇报而完全不会怯场?
7.Is helping client the best way for me to achieve my value?
帮助客户是不是我实现自身价值的方式?
▍四大用人意向
四大任职的高级咨询顾问,非常直接的分享了用人意向:
“如果同时给我两个候选人,一个是拥有良好教育背景或者是特别闪光优秀的教育背景,却没有任何实习经验的白纸;另外一个是学校相对没有那么强势,但是却已经拥有一份或两份实习经验的话,我毫不犹豫就会去选择已经有实习经验的同学。
因为他已经熟悉实习的套路或工作的套路,上手也会比较快,我们工作起来其实也会比较轻松,对他来说也会觉得比较愉快,他也会明白自己的职责和权利。如果是一张白纸,可能我需要去教一教他,才可以开展工作,这样会比较麻烦。”
综上所述可以看到,咨询行业要求的很多能力是在读书的时候,没法获取到的,只能在实习实践当中去学习学习积累。
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