与阿里设计总监霍然面对面

留学在线   2024-10-09 14:10:28

10月19日起,第15届美行思远秋季艺术教育展,将在全国12座城市联动开启!

今年的秋季艺术教育展围绕大众普遍关注的艺术与就业话题,邀请来自阿里巴巴、萝卜快跑、完美世界、快手、深圳插画协会等各行业的名企大咖,就游戏动画、工业交互、时尚、插画纯艺、空间建筑、视觉传达、影视传媒、音乐等多个专业方向,与大家面对面畅聊就业与未来!

其中,工业交互方向将邀请阿里巴巴银泰商业体验设计总监霍然老师。

同学和家长们可以锁定美行思远秋季艺术教育展,现场与她面对面畅聊,了解阿里用人部门在招聘时的偏好留学生在职场中的竞争优势,求职应聘技巧等与留学生切身相关的就业痛点。

重磅大咖:霍然

01

阿里巴巴青睐怎样的留学生?

阿里的用人部门,尤其是设计领域,拥有国外背景的人数占比在逐年增加,原来大家对设计的理解可能更加偏向绘画与装置艺术,但随着互联网公司不断向前发展,阿里对设计师的要求,从专业技能,慢慢过渡到要具备组织管理能力、调控项目能力、商业思维、产品设计逻辑等。

而这些能力,其实在海外本科或者研究生的学习中,学校会逐步渗透在学科的教学中。在实践中渗透理念,培养出来的学生才更适用于大厂的综合类、复杂类的工作场景,切实参与到团队的讨论与团队协作中。

此外,随着国际背景的管理层人数越来越多,管理层也更加倾向选择与自己思考模式一致的候选人,这也进一步增加了海外毕业生的优势。

02

招聘中的考察要素有哪些?

在具体招聘中并不是院校排名高,就高于一切,而是会具体考察应聘者的学习内容与未来想从事的内容是否契合,人才培养模型与岗位的人才模型的匹配度。

比如阿里有两个设计类岗位,一个偏创意设计,一个偏体验设计。创意设计主要以平面、视觉设计为主,比如天猫、淘宝业务部,会发现很多皇艺毕业学生,并不是皇艺与之匹配,而是皇艺的教学、人才培养是以创意、打开脑洞为主,与创意设计岗位非常匹配。

体验设计岗位与一般与项目绑定,需要设计师有更好的逻辑思维、项目思维,考虑设计的投产比、利润等,所以体验设计岗位里拉夫堡大学、米兰理工大学等理工类院校毕业生比较多。

比如阿里工业设计+智能科技的钉钉业务部岗位,有很多人机工学背景的学生;比如偏线上线下一体化菜鸟业务部,有很多服务设计专业背景的学生。

对于艺术留学生来说,如果未来想进入大厂,那在院校选择阶段,就要对大厂不同岗位的工作内容有深入了解,才能更好适配工作岗位。因为设计只是完成项目的一个方式,而公司关注的则是项目本身的利润和成本。

美行思远总裁郝斌(左)与阿里巴巴银泰商业集团体验设计总监、校企合作负责人霍然(右)签署战略合作协议

为了帮助留学生群体更好了解大厂岗位,尤其是当下的就业热门,美行思远与阿里巴巴银泰商业还联合成立了“AI优才计划实训中心”,在AI盛行的浪潮下,增强同学们的职业技能,为未来的职业道路铺设坚实的基石。

03

求职、面试注意事项!

首先在简历方面,众多毕业生在求职时,大概只体现前言概念、人文关怀、学术研究、脑洞大开等特点,殊不知企业需要的则是商业思维、团队协作、专业精深、绘图落地等要求。

比如相对于学校教学更注重个人能力的培养,企业更看重团队合作,团队成员间良好的沟通协作,能够与不同背景的人合作完成任务;同时企业往往也更看重候选人的实践经验,包括在相关领域的实习、项目经历。如果求职者缺乏相关实践经验,就可能与企业岗位的需求存在差距。

其次在作品集方面,艺术设计专业留学生可能会认为自己的设计作品、设计概念新颖,极具社会价值,但企业则会关注商业价值、落地性。

有不少企业面试官都强调说,应届毕业生在参加企业面试时,最好展示项目有落地,商业价值,以及自己的实践经验,那就是非常好的一个加分项。

除了以上干货内容,在教育展现场,霍然老师还将结合阿里具体工作、最新就业趋势,解读海外经历带来的核心就业竞争力!

更多艺术新趋势洞察,就在第15届美行思远秋季艺术教育展,与霍然老师面对面聊一聊。

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